土日祝日に休みが取りやすく残業を任されない職場も多い
工場の派遣社員のメリットはいくつかありますが、人員配置に余裕がある大手や中堅の工場においては、土日祝日に正社員よりも優先して休みを取ることが可能です。そのため、小さな子どもを育てている人や、プライベートを充実させたい人にとって魅力のある働き方と言えます。また、繁忙期であっても派遣社員を対象に残業を免除している工場も多くあり、体力的な理由で長時間の労働が難しい人や、シニア世代の人も自分のペースで働くことができます。派遣社員の勤務シフトについては、それぞれの工場の方針や従業員数、配属先などによって大きな違いが見られるため、自分に合う働き方を選びたい人は、時間を掛けて派遣会社と相談をしたうえで就職先を決めることが大事です。
懇親会や歓送迎会などの行事への参加を強制されにくい
工場の派遣社員は、勤め先の社風や他の従業員との関係などによりますが、懇親会や歓送迎会といった職場内のイベントへの参加を強制されにくい傾向が見られます。特に、交代制勤務の工場においては、イベントが開かれる機会が少ないこともあり、あまり人付き合いが得意でない人も安心して働くことができます。工場の派遣社員の社内行事への関わり方については、工場で働いた経験が無い人にとって分かりにくいところもあるため、求職中に派遣会社の担当者にアドバイスをもらうのもおすすめです。その他、できるだけ仕事終わりにスムーズに帰宅をしたい人は、ワークライフバランスの考え方が浸透しているところや、週に数回のノー残業デーが設けられているところを探してみると良いでしょう。
神奈川の寮の派遣業務は、工業地帯にある工場やプラント内で行います。製造装置のオペレーター業務や製品の組み立て作業に従事します。