工場の正社員として働く

工場勤務の中でも、正社員は比較的身分が安定しており手当を含めた給料が高いという利点があります。一方で正社員は仕事を簡単にやめることはできず、その責任は重くなり、管理職ともなると現場を離れ職場での指揮を執るといった仕事に就くケースもあります。正社員として工場で働く場合のメリットとデメリットをまとめながら、正社員の求人の見つけ方を解説します。

工場の派遣社員として働く

派遣社員の立場で工場勤務する場合、それほど責任のある仕事を行う必要がなく人間関係の煩わしさも回避しやすいなどといった自由さが特徴です。反対に、正社員と比べれば給料が少なく身分も不安定といった短所もあります。派遣社員のメリットとデメリットをまとめながら、工場の派遣社員の仕事を見つけるにはどうすればよいかをお伝えします。

派遣社員のメリット

工場の派遣社員のメリットはいくつかありますが、人員配置に余裕がある大手や中堅の工場においては、土日祝日に正社員よりも優先して休みを取ることが可能です。そのため、小さな子どもを育てている人や、プライ…

派遣社員のデメリット

一般的な派遣社員は派遣期間が決まっているため、その期間が終了し契約更新されなければ雇用契約が終了します。雇用契約が終了すると、その職場で働くことができなくなり職を失うことになります。年齢が若いうち…

工場派遣社員の見つけ方

工場派遣社員の仕事を探す主な方法

派遣社員はアルバイトやパートよりも高いスキルを求められることが多いですが、工場の求人であれば未経験に対応した案件が多数あります。工場派遣社員の仕事を探すには、ハローワークの工場求人を見る、工場求人に特化したサイトを利用するなどの方法があります。近年はインターネットの普及に伴い、求人サイトで探す方法が当たり前になりました。 派遣社員から正社員への登用を目指したい、とにかく給料にこだわりたいといった人は、ハローワークを利用した探し方がおすすめです。求人サイトに関しては、さまざまなエリアから仕事探しができたり、条件を細かく指定できるなどのメリットがあります。コンサルタントが在籍する求人サイトであれば、自分に合った職場の紹介を受けることもできます。

派遣会社選びができるサイトを利用するメリット

工場派遣の仕事を探すには、工場派遣会社に登録する方法もあります。派遣会社選びができるサイトを利用すれば、自分に合った派遣会社を見つけられるでしょう。一般的な工場求人のサイトでは派遣社員の案件に直接応募できますが、派遣会社を通して働きたい人に関しては派遣会社選びができるサイトのほうが便利です。派遣会社を通せば、自身で応募する場合よりも待遇が安定する傾向があります。派遣会社というプロが勤務内容の条件交渉をするので、好条件を引き出しやすいのです。 ほかにも契約内容以外の業務をまかされる心配がない、長期的に働けるように派遣先企業に働きかけてくれる、などのメリットを期待できます。ただし派遣会社自体がずさんな体質であれば、自主的に探すよりも給与が下がってしまう可能性があります。そのため信頼できる派遣会社かどうか見極めることが重要です。